Não! A periculosidade não tem grau ou um valor específico. Ou seja, em todos as atividades em que a periculosidade é constatada, o trabalhador irá receber o adicional de 30% sobre o seu salário, sem os acréscimos resultantes de gratificações, prêmios ou participação nos lucros da empresa.

Para descobrir o valor do adicional, basta fazer o cálculo da porcentagem de 30% com base no seu salário. Dessa forma, se o trabalhador receber um salário-base de R$ 1.000,00, ele tem direito a R$ 300,00 de adicional de periculosidade.
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JC Moreira Advocacia
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